淮安航空职业学院有什么专业？
专业有：
航空服务、艺术设计、物联网应用技术、会计、计算机应用技术、工业机器人技术、幼儿发展与健康管理、物流管理、机电一体化技术？幼儿保育、数控技术应用、旅游服务与管理。
淮安职业技术学院有哪些专业？
淮安职业技术学院设的学习专业有电子商务，会计专业，汽车专业、幼师专业，机电专业，电子专业，烹饪专业，电气专业，计算机应用技术专业，机电一体化技术，数控设备与维护，模具设计与制造，物流管理，旅游管理，艺术设计，物联网应用技术，工业机器人技术，，幼儿发展与健康管理。
淮安高级职业技术学校有什么专业？
淮安市高级职业技术学校是一所集中高等职业技术教育和现代远程开放教育于一体的市属公办学校。有机电工程、电子工程、信息工程、管理工程和艺术旅游五个系，设有电子信息、数控、计算机、物流管理、动漫设计与制作、幼儿教育与艺术等三十多个专业，其中机电技术应用、电子技术应用、计算机应用已成为江苏省职业学校示范专业，旅游管理与服务专业成为市级示范专业。
2023淮安高级职业技术学校开设的专业有：艺术设计、物联网应用技术、会计、计算机应用技术、工业机器人技术、幼儿发展与健康管理、物流管理、机电一体化技术、数控设备应用与维护、模具设计与制造、旅游管理、幼儿保育、物流服务与管理、计算机应用、保安、航空服务、工业机器人技术应用、模具制造技术、机电技术应用、汽车运用与维修、数控技术应用、旅游服务与管理。
富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢？
先客观地说一下，富士康在民营企业里，对于一线普工来说，发工资准时，加班费等计算比较合理，而且底薪也是比较高的，最关键有的事业部是很多男孩子挤破头都想进的，具体原因你懂的！
但找工作肯定不能只看工资，实际上身体累点没什么，但要是心累，那可是工资无法弥补的。但恰恰这就是富士康的缺点所在。
台资厂有点受日资厂的影响，喜欢叫什么课长、协理之类的。那么在台资厂这种等级优越感是非常明显的，台湾员工的那种傲慢很明显，甚至很多基层领班组长也形成了这种风格。特别是一线员工，在这一块感受各位明显，因此很多人接受不了这样的管理模式。再加上其他公司的工资水平也不差，所以很多人不愿意去富士康了。
曾有人开玩笑说，里面每5个人，就有一个人是“混日子”“吃闲饭”的。当然，并不是说什么事都不做，而是说和上级关系搞好了，就可以不用那么累，挑活干，自由度也高，甚至成为一个盯着其他人的眼线。关键其他累死累活的人还不能说，一旦和他发生争执，那就离走人不远了。就算能够耗下去，也得脱层皮！所以里面适合躺平、老老实实上班的工具人，现在的年轻人，单反有点想法，就很少愿意去这样的公司上班。
不可否认，富士康的一线员工的工资比其他不少工厂还是要高一点的，最关键的是，上班时间没有那么长，很多都是每天加2个小时的。但严格的管理制度，让人感觉就像工具人一样，所以一线员工做个一段时间，还是会选择离开。
很明显，很多工厂的一线员工工资也在不断上涨，和富士康差不了多少，另外就是劳务派遣工的单价上涨，这样月收入的差距越来越少。年轻人更加愿意选择更加人性化、自由度更高的公司。
现如今找一份一线员工的工作非常容易，而且选择性很大，很多公司都是招不满一线员工，所以员工的挑选空间大了。
